24/5/2022 Ufficio Temporaneo: quali sono i vantaggi che ancora non conosci L’ufficio temporaneonon è una novità scaturita dalla pandemia: esisteva già prima del Covid-19 in...
19/5/2022 La Great Resignation e le buone pratiche per evitarla Passaggio immediato dal lavoro in presenza al lavoro da casa, accelerazione della trasformazione...
11/5/2022 Employee retention: perché è fondamentale per il tuo business L’employee retentionesprime la capacità delle aziende di trattenere il propriocapitale umano. Si...
11/5/2022 Il benessere lavorativo nel 2023: cosa dovranno saper fare le HR Per guardare al futuro con fiducia le imprese oggi non possono fare a meno di porre attenzione al...
5/5/2022 Gli strumenti per portare la tua azienda oltre lo smart working Quali sono glistrumentiper losmart working? È una domanda che le aziende hanno cominciato a...
13/4/2022 Digital wellbeing: cos’è e come si mette in pratica in azienda Secondo la definizione data dall’UNESCO,il Digital Wellbeing è la valorizzazione e il...
23/3/2022 Controllo smart working e produttività- come si misura il lavoro nell’era dell’Hub working Il ritorno alla normalità non porrà fine allosmart working.Ne è certo l’Osservatorio Smart Working
16/3/2022 Monitoraggio smart working- software e KPI da utilizzare Per ilmonitoraggio dello smart workingoggi esistono degli appositi software, gliEMS(Employee...
8/3/2022 Gestione accessi- come garantire sicurezza e compliance sui luoghi di lavoro Lagestione degli accessiin ufficio o negli stabilimenti, sino a prima della pandemia, veniva...
2/3/2022 Burnout da lavoro- la tecnologia per monitorare il benessere dei dipendenti Un incremento internazionale delburnoutda lavoropari al 15% causato dal coronavirus. È quanto...
.png?width=262&height=70&name=Logo%20Phygispace%20(1).png "Logo Phygispace (1)")
